CIRCULAR: 40/18-01-2022

Apreciado/a colegiado/a:
Acompañamos circular como continuación a nuestra anterior nº 4 del 5-01-2022 ampliando información respecto a la REFORMA LABORAL Real Decreto-ley 32/2021.En la nueva normativa, además de los límites a la contratación temporal en número de días, están las causas de la contratación eventual, los contratos de interinidad en algunas coberturas como las vacaciones, el tiempo de los contratos circunstancias de corta duración o la nulidad del contrato en caso de fraudes de ley en la contratación temporal, el contrato fijo discontinuo y modificaciones importantes en los ERTES.
En la circular que adjuntamos puedes acceder a un resumen de las novedades más importantes del  R.D-Ley 32/2021 de 28 de diciembre de 2021.